国際文化理容美容専門学校

渋谷校/国分寺校
厚生労働大臣指定

活躍する卒業生

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技術はもちろん「人としての力」が大切

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尾上 優太さん #ヘアスタイリスト

ケンジには高校生の頃からお客さんとして通っていました。専門学校を選ぶときや就職活動のときも、スタッフの方に相談に乗ってもらいました。ケンジグループが会社として福利厚生が整っていること、定年まで(どころか定年を過ぎても)働いている方がいることも知って、お客様だけでなく社員にも愛されているお店なんだ、と。両親も「大きい企業だから安心」と喜んでくれて。
ずっと働くために、自分に足りないものがまだたくさんあります。店長になると売り上げだけでなく、「人として」の力が大切になってくる。売上で他のスタッフにかなわない時に、信頼される技術と人柄がないと、スタッフもついて来てくれないと思うのです。特に、自分の発言と行動には、責任を持つようになりました。言動が同じでないと、スタッフが迷ってしまいます。美容師には人としての魅力は大切だと思います。店長の地位、会社の規模に甘んじることだけはないようにしています。

待っていてくださるお客様がいる幸せ

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武南 綾香さん #ヘアスタイリスト

ケンジは社内の条件をクリアすれば、若くてもスタイリストとして活躍できます。“ 早くスタイリストになれる” がケンジに入社した理由でした。2 年目でスタイリストになってからは、実践で仕事を覚える毎日。パーマがかからなくてお客様にご迷惑をかけたこともあり、早くスタイリストになることの大変さ、任されている嬉しさ、たくさんのことを知りました。
結婚と出産を経験し、信頼してくださるお客様も増え、私も子供もお店と一緒に成長してきました。9 時から17 時までの勤務なので、朝礼にも出られません。だから後輩には、営業中になるべくたくさんのことを教えたいと思っています。サロンワークのことだけではなくて、子育てしながらでもお客様を喜ばせられる、ということも。スタッフを育てるためなら、自分の時間を割いてでも一緒にいたい。朝も営業後も、サロンワーク以外でも、もっとそばにいられたら…と思うこともあります。それほど、美容とお店が好きです。

「美容が好き」という思いは誰にも負けない!

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齊藤 実依さん #ヘアスタイリスト

「美容が好き」という思いは誰にも負けない自信があります。キャリアは浅くても、信念をもってやり続け、努力し続け、積み重ねてきたものがある人の方がずっと強いと思う。年齢や社会経験で自分を判断されたくない。それを結果で証明したいという思いもあり、全国トップレベルのヘアメイクアップアーチストが参加するというシュウウエムラのヘアーメイクアップコンテストに挑戦しました。入社1 年目の新人が入賞できるはずがないという声も耳にしましたが、東京地区の予選を勝ち抜き、全国大会で「コワフュールマキユール賞」を受賞することができました。
何かを極めれば、次の何かが見えてくると思うんです。一つのことを極めれば、自信がつくし、他のできなかったことも伸びてくる。それは過去の自分の経験で実証済みです。だから今は、美容師に集中して、美容師という仕事をとことん極めたいと思っています。

KENJE GROUP で働く3人に聞きました

Q. 学生時代に身につけておいて良かった!と思ったことはありますか?

尾上 入社直後、カット練習の時に、立ち姿勢とシザーズの持ち方が(我ながら)よくできていました。シャンプーでは、初めて現場に入ってその場でできた記憶があります。「国際文化は基礎をしっかり教えてくれた」と感じました。

武南 国際文化で身につけたシザーズの持ち方は完璧でした。お店でのカット試験の時、注意されているスタッフもいたのですが、私は困らなかったです。

齊藤 学生時代にメイク検定一級の資格を取得していたので、入社2 ヶ月でお客様にメイクをするチャンスに恵まれました。

Q. 仕事のこと、サロンのこと

尾上 若いスタッフはすごくパワーがある。モデルハントで1 ヶ月に60 人連れてきたり。モデルさんはお客様になってくれる可能性もあるので、モデルハントは大切な仕事の一つでもあります。私自身はコンテストには積極的に参加するようにしています。お客様も「入賞した人に切ってもらっている」と喜んでくださるんです。

武南 産休から戻ってくると、お客様が離れてしまっていたこともあります。これから出産や子育てをするスタッフのお手本として、スタッフ間の引き継ぎや、お客様へのお知らせの方法など率先して示して行ければ…、と思います。

齊藤 トップの考え方、社風、コンテストに力を入れていることにひかれてKENJE グループで働きたいと思いました。勤務地は、すべてに於いて日本のトップクラスが集まる銀座を希望しました。サロンワークを日々こなしていく中で、自分の感性が磨かれていくのを感じます。

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尾上 優太(おのうえ ゆうた)

株式会社ケンジ、ケンジグループ「STYLE 藤沢」店長。神奈川県茅ヶ崎市出身。2006 年3 月、国分寺校美容科卒業。現在までに同グループの5 店舗を経験し、店長としてSTYLE 藤沢に配属。「店長になって、スタッフのことを第一に考えるようになりました」

   
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武南 綾香(たけなみ あやか)

株式会社ケンジ、ケンジグループ「Brown」トップスタイリスト。2007 年3 月、渋谷校美容科卒業。入社2 年目にスタイリスト、4 年でトップスタイリストに。コンテストではメイクアップ部門で受賞多数。子育てと仕事を両立する一児の母。海外旅行、アート & 映画鑑賞が好き

   
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齊藤 実依(さいとう まい)

marju GINZA ジュニアスタイリスト。2016 年3 月、国分寺校美容科卒業。学生時代から数々のコンテストに挑戦し上位入賞を果たす。在学中にメイクアップ検定1級取得。入社1年目で「shuuemura hair&makeup contest」に出場し、コワフュールマキユール賞を受賞するという快挙を成し遂げる

   

KENJÉ GROUP (ケンジ グループ)

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神奈川県・東京都に107 店舗を展開。地域に愛される美容室
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